Как сотрудничать, когда не можешь
Умение сотрудничать и развивать хорошие рабочие взаимоотношения – это жизненно необходимый навык для здорового стабильного расширения ИСККОН.
В сознании Кришны мы совершаем много различных аскез: рано встаем, живем просто, интенсивно занимаемся каким-то служением – и все это, невзирая на проблемы со здоровьем или внешние трудности. Можем выходить в мороз на харинамы, подвергаться преследованию недоброжелателей во время проповеди, или не спать ночами, устраивая программы и фестивали, или путешествуя в новое место проповеди. И, в конце концов, мы оказываемся нагруженными таким количеством служения, которое не в состоянии выполнить, или получаем служение, превышающее наши способности – или и то, и другое сразу!
Но, на мой взгляд, самая большая аскеза – это слаженно работать вместе с преданными.
Если наступит день, когда роботы станут способны выполнять те задачи, которые сейчас делают только люди, мне кажется, люди предпочтут иметь дело с роботами, а не с людьми. В конце концов, люди расстраиваются, у людей бывает плохое настроение, люди могут неправильно вас понять. Иногда люди не могут выполнить простое наставление или делают глупости. А некоторые, кажется, вообще не способны ни с кем ладить.
Кроме того, есть и такие, кто сплетничает о вас, говорит за вашей спиной и даже пытается стянуть вас вниз. Другие выдумывают о вас разные небылицы. (Когда же я уже смогу взять на работу робота!)
Наша аскеза заключается в том, чтобы собираться вместе с разными преданными – с теми, кто нам нравится, и с теми, кто не нравится – и гармонично, в духе синергии действовать ради служения Прабхупаде.
Если мы не будем слаженно действовать, тысячи невинных людей, которым необходимо сознание Кришны, не смогут его получить. Когда Прабхупада умолял нас сотрудничать, он на самом деле говорил нам: «Работайте вместе, даже если не можете».
Это может стать огромным вызовом. Но простая истина заключается в том, что квалифицированные люди, которые не умеют ладить с другими, делают лишь незначительную часть того, что потенциально могли бы сделать. Действуя неслаженно, мы нередко теряем вдохновение, разочаровываемся, и нам хочется все бросить. Таким образом, из-за нашей неспособности сотрудничать страдает миссия движения.
Прабхупада говорил: «Это движение можно остановить только изнутри». Это пугающая мысль. Но даже если мы не остановим его полностью, то, определенно, можем очень сильно замедлить его своим негативным отношением и нежеланием действовать сообща.
Мы все ответственны за то, чтобы стать вдохновляющей и поддерживающей силой ИСККОН. Но как это можно сделать, постоянно сталкиваясь с ошибками и недостатками других?
Именно этот вопрос мы изучаем на семинаре. Мы глубоко погружаемся в психологию межличностных отношений и их влияния на групповые процессы. Поэтому он в равной мере является как семинаром по личной трансформации, так и по развитию взаимоотношений.
Есть лишь один человек, который может помочь сделать ИСККОН лучше, и это – вы сами. Вопрос не в том, чтобы другие изменились и стали лучше. Вопрос в том, чтобы все мы и каждый из нас в отдельности стал лучше.
Невозможно переоценить важность хороших навыков общения и построения отношений. Если бы я стоял перед выбором, какому одному жизненно важному умению научить свою дочь, я бы научил ее тому, как ладить с людьми.
Я полагаю, что самосовершенствование должно быть нашим главным приоритетом и служением на протяжении всей жизни. Если только вы не обитаете в пещере, то каждый день вы соприкасаетесь с людьми. Обладание хорошими навыками общения и построения отношений, основанными на духовном знании, является одним из наиболее ценных активов, которые только могут быть – как для духовного развития, так и для достижения материального успеха.
Если этот курс поможет вам улучшить взаимоотношения хотя бы с одним человеком, это будет стоить потраченного времени.